·2009年第一期团队引导TTT研修课程成功完成!
09年3月23-26日，共好团队在虹桥迎宾馆成功举办09年第一期团队引导技能TTT研修课程， 来自康宁、莱尼电器、银联数据、中智等多家企业学员，同济大学、华东师范大学、华东理工大学等多所高校心理咨询老师倾情参与。学员在四天里的系统的学习了培训课程的设计、带领，并通过参与体验、讨论、实践等全方位的视角对团队引导技能有了具体深入的认识，在课程结束后，参与的学员对课程给予了极高的评价。

·2009年3月18日山德士员工新人训
3月18日山德士员工新人训与上海国家会计学院进行.培训师透过轻松的游戏建构彼此山德士伙伴认识的平台，增加彼此间的互动，建构除工作之外的更深刻的互动感情，并且分享自己的工作经验，促进伙伴之间的更多沟通和信任，尽快融入山德士的大团队。在快乐，轻松的氛围中圆满结束。学员培训后满意度为94.81%

·学员回馈-来自ABB
团队精神无处不在，尽管我们生活中的团队成员会或多或少存在某些方面的分歧，甚至冲突，但只要我们发扬我们的team work spirit,我们就会向我们的成功迈进，逆向思维，突破常规，合作，分享，协作。 --ABB开关有限公司柯先生

·学员回馈-来自飞利浦
体验学习的真谛就是提供学习者“眼见为信”的机会。对成年学习者而言，站在台上的讲师滔滔不绝卖弄自己的平生绝学，可能不是最佳的教学方式。如果在整个课程构架过程中恰当的穿插心领神会天真无邪的“童年游戏”，让原本索然无趣的冗长课程平添灵犀一点通的会心微笑，我想学习的目的就自然达成了。团队发展所提供的“体验学习”方式应该是业界先进后学最好的选择。 ——飞利浦人事部资深经理曾振鹏

·学员反馈－来自时代发展集团
参与，体验，感受，启发，这类课程使人的印象最深刻，也最容易接受，把导师的知识与参与者的领悟融合在一起，这是我感觉最好的一次培训。 ——广州时代发展集团肖先生

·学员反馈－来自绿谷集团
了解到体验式学习是一种能够透过人的心灵的培训方式，在解决问题的过程中，思维被解放，心智被打开并且可以让受训者真正感觉到团体动力作用的存在。 －上海绿谷集团有限公司人力资源中心李主任